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プロジェクトマネージャー（PM）は、システムやアプリ開発を統括する重要なポジションです。
ゆくゆくは、エンジニアからプロジェクトマネージャーへのキャリアチェンジを検討されている方もいるのではないでしょうか。
そこでまず気になるのは、プロジェクトマネージャーの平均年収です。
本記事では、プロジェクトマネージャーの平均年収や年収アップの方法、求められるスキルなどを紹介していきます。
Contents
プロジェクトマネージャー（PM）の平均年収は891.5万円！
経済産業省が公表した「IT関連産業の給与等に関する実態調査結果」によれば、プロジェクトマネージャーの平均年収は891.5万円という結果が出ています。
このデータをみると、プロジェクトマネージャーの平均年収の水準はかなり高いと分かります。
当然、会社員なら勤続年数や経験値、フリーランスならスキルセットや実績などで収入は変動するため、必ずしも上記の年収を得られるわけではありません。
とはいえ、現状の年収よりもアップさせられる可能性は高いでしょう。
フリーランスプロジェクトマネージャー（PM）の平均年収
Tech Hiveの案件によると、フリーランスのプロジェクトマネージャーの案件単価は月100万円前後です。
年収に換算すると、1,000万円前後が平均的な相場といえます。
もちろんスキルや実績、経験によっては上記の数字を下回る案件も多くあります。
高単価案件には、それ相応のスキルレベルと実績、経験を満たしている場合に契約できるでしょう。
プロジェクトマネージャー（PM）の平均年収が高い理由
ここまで紹介したプロジェクトマネージャーの平均年収はいずれも高い水準でしたが、これにはどのような理由があるのでしょうか。
本項では、プロジェクトマネージャーの平均年収が高い背景について解説していきます。
- プロジェクトの責任者であるため
- 幅広く高いレベルのスキルが求められるため
- 人材不足で価値が高まっているため
プロジェクトの責任者であるため
プロジェクトマネージャーはシステム開発をはじめ、プロジェクト全体の責任者という立ち位置にあります。
プロジェクトの大枠を決め、メンバー編成や予算を決め、進捗を管理するなど、業務内容も多岐にわたります。
プロジェクトに問題が生じた場合、責任を追求される立場にあるポジションです。
求められるスキルの高さと責任の大きさを考えれば、年収が高めになることも頷けるでしょう。
幅広く高いレベルのスキルが求められるため
プロジェクトマネージャーは開発プロジェクトの統括を行うため、さまざまな知識やスキルが求められます。
開発するシステムに関しての深い理解はもちろん、開発工程での知識・スキル、クライアント企業へ課題をヒアリングする能力や提案力、交渉力なども求められます。
このように、幅広いジャンルでいずれも高い水準のスキルが求められるプロジェクトマネージャーだからこそ、年収も高くなっています。
人材不足で価値が高まっているため
プロジェクトマネージャーは、慢性的に人材不足に陥っています。
幅広いスキルを高水準で備えていなければならないからこそ、なかなか条件を満たす人材が育たないのが現状です。
人材不足の状況下で、プロジェクトマネージャーの仕事をこなせる人材の価値は必然的に高まります。
その希少価値故に、年収も高くなっているともいえるでしょう。
プロジェクトマネージャー（PM）の仕事内容
プロジェクトマネージャーの仕事内容は、以下の通りです。
- プロジェクトの計画
- 予算、メンバー編成
- プロジェクトの進行管理
クライアントのヒアリングをもとに、開発するシステムの計画を立てます。
そこから開発にかかる予算の設定と提案、開発メンバーの編成などもプロジェクトマネージャーの仕事です。
そして、開発工程が始まれば、全体の進行管理を細かく行い、納品までチームを導いていきます。
このように、プロジェクトの最初から最後までを中心となって先導していくのが、プロジェクトマネージャーの仕事内容となります。
プロジェクトマネージャー（PM）の年収アップに求められる5つのスキル
プロジェクトマネージャーの年収アップを目指す際に必要となるスキルは、以下の5つです。
- プロジェクト管理スキル
- ITスキルと知識
- 決断力・問題解決能力
- コミュニケーションスキル
- ビジネス英語のスキル
自身のスキルレベルと照らし合わせつつ、参考にしてみてください。
プロジェクト管理スキル
プロジェクトの管理スキルは、プロジェクトマネージャーの中核を成すスキルです。
進行を細かく管理し、遅れが出れば逐一調整を行い、問題が生じないようにバランスを保つ必要があります。
プロジェクト管理をするには、全体を見渡すマクロな視点はもちろん、どこで問題が生じているかを見極めるミクロな視点も求められます。
視点の切り替えを行う器用さが重要です。
ITスキルと知識
当然、システム開発のプロジェクトマネージャーである以上、ITに関するスキルと知識も欠かせません。
ITスキルと知識がなければそもそも開発システムの計画を立てることもできないため、作業部隊であるエンジニア以上に高水準のITスキル、知識が求められるといえるでしょう。
決断力・問題解決能力
プロジェクトが進行していく中で、問題が発生すれば何らかの決断を下し、解決策を導き出すシーンは必ず訪れます。
そして、その決断を下し、問題を解決に導くのがプロジェクトマネージャーの役目でもあります。
問題について決断し、解決策を講じるには、課題の本質を見極めなければなりません。
そのため、決断・実行する意志の強さはもちろん、本質を見極める分析力も要求されます。
コミュニケーションスキル
プロジェクトマネージャーは、プロジェクトの各セクション同士をつなぐパイプ役のような役割でもあります。
そのため、各セクションと連携をとるためのコミュニケーションスキルも欠かせません。
ここでいうコミュニケーションスキルとは、人と仲良くなる能力ではなく、業務を恙なく進行させるビジネスコミュニケーションがとれる能力を指します。
ビジネス英語のスキル
プロジェクトマネージャーとして案件をこなしていく中で、海外のクライアントを相手に仕事をする機会があれば、ビジネス英語のスキルも求められます。
ビジネスレベルの英語力があれば、プロジェクトをスムーズにこなせます。
なお、英語を扱えるエンジニアは、母数が多くありません。希少価値が高いため、高単価になりやすい傾向にあります。
プロジェクトマネージャー（PM）の年収アップを達成するポイント
プロジェクトマネージャーの年収アップを達成するためには、以下3つのポイントを意識することが重要です。
- 業務の対応範囲を広げる
- 資格を取得する
- 上流の高単価案件に参画する
それぞれのポイントについて解説していきますので、チェックしてみてください。
業務の対応範囲を広げる
プロジェクトマネージャーは、元来広範な業務領域をカバーするポジションです。
さらに、業務の対応領域を広げることで、よりハイクラスの案件を受注できる可能性を高めることができます。
例えば、開発工程の進行管理を中心に行ってきたプロジェクトマネージャーであれば、さらにプロジェクトの計画やクライアントへの提案ができるようにスキルを磨くことで、より対応できる業務の幅が広がります。
このように、プロジェクトマネージャーとしてカバーできていない業務領域に対応できるようになれば、年収アップにつなげられます。
資格を取得する
分かりやすくスキルを広げ、ハイクラスの案件に参画するきっかけ作りとなるのは、資格取得です。
資格を取得することで、取得前では満たせなかった案件の募集要項を満たせるようになり、高単価の案件に参画できる可能性が高まります。
なお、プロジェクトマネージャーにおすすめの資格としては、以下の資格が挙げられます。
- プロジェクトマネージャ試験（PM）
- PMP（Project Management Professional）
- P2M
- PMOスペシャリスト認定試験
もちろん、資格以上に現場での実務経験が重宝されますが、資格があるかないかで評価も変わるでしょう。
上流の高単価案件に参画する
プロジェクトマネージャーといっても、上流工程と下流工程で案件単価は異なります。
- 上流工程：「企画」や「要件定義」など
- 下流工程：「開発や製造」「テスト」「稼働準備」など
上流工程であるプロジェクトの計画や要件定義などをこなせるようになれば、上流の高単価案件にも参画できます。
現状、上流下流どちらの仕事をこなせるのか、自分の持っているスキルの整理や見直しをしてみるとよいでしょう。
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| 運営会社 | 株式会社Asikaze |
|---|---|
| 職種 | エンジニア |
| 総案件数 | 5,000件以上 |
| 在宅・リモート案件 | 有り |
| 副業案件 | 有り |
| 対応エリア | 東京エリアなど |
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プロジェクトマネージャー（PM）におけるフリーランス案件例・単価相場
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| 案件名 | 【エンド直】自社製品開発のプロジェクトマネージャー募集 |
|---|---|
| 案件単価 | 〜95万円 |
| 勤務地 | PM経験3年以上、開発の知見 |
| スキル | フルリモート |
| 職種・ポジション | PM |
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プロジェクトマネージャー（PM）は年収1,000万円を目指せる
プロジェクトマネージャーは、開発プロジェクトの中核を担うポジションだけに、高いスキルがあれば年収1,000万円以上も十分に目指せます。
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