JACリクルートメントの評判はどう？口コミからメリット・デメリットも判明

JACリクルートメントは、オリコンのハイクラス・ミドルクラス転職部門において、6年連続1位を獲得している転職エージェントです。

管理職や専門技術職転職のエキスパートとして、多くの優良企業の求人を保有しています。

年収1,000万円以上のハイクラス求人を獲得できるチャンスがある一方で、口コミでは悪い評判もあるため、利用を躊躇してしまう人もいるでしょう。

そこで本記事では、JACリクルートメントの評判を徹底調査します。

口コミから見えてくるメリット・デメリットや、転職を成功させるコツも紹介しますので、ぜひ参考にしてみてください。

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JACリクルートメントの基本情報まとめ

出典：JACリクルートメント公式HP

JACリクルートメントの基本情報を下記にまとめました。対応エリアやサポート内容については、以下の表を参考にしてください。

※2024年3月16日時点

JACリクルートメントは、東証プライム市場上場企業の安心感がある転職エージェントです。

転職支援実績は1988年から累計約43万人におよび、約1,200名以上のコンサルタントが在籍しています。

日系大手をはじめとして、外資系やメガベンチャーなど優良企業の求人が充実しているのも魅力です。

公式サイトでは、業界別・職種別・エリア別転職情報など、転職活動に役立つ有益な情報も発信されています。

JACリクルートメントの良い評判・口コミ

では早速、JACリクルートメントの良い評判・口コミを見ていきましょう。

約1ヶ月で転職できた

約1ヶ月で転職を実現した人の口コミがありました。

経験値が高い人向けです

職務経歴が充実していれば【あり】です。
逆の場合、紹介すらしてもらえないでしょう。
転職5回、年齢45歳、プラントエンジ一筋の経歴で1ヶ月少々で転職出来ました。
ここは、企業側と求職者側の担当者が同じなのでニーズの乖離が少なかった感じがします。また、各担当者間で情報を共有しているため紹介数が多い。書類通過率は他エージェントと比べて高かったです。
引用：みん評

通常では、転職まで2～3ヶ月かかります。

特に転職回数が多く年齢が高いと、求人を紹介してもらえないことも少なくありません。

このケースでは、職務経歴が充実している前提はありますが、1ヶ月とスピーディーな転職を実現しています。

口コミではサポート力の高さも評価されていました。

サービスが良い

サービスの良さを評価する口コミも多く見られました。

私が利用したことのあるサービスであれば、
①JACリクルートメント（ダントツに良いが私は縁がなかった）
②MS-Japan（サービスはイマイチだが何故か内定が出る）
③ビズリーチ（玉石混交のサービスだ…

(残り17字)#querie_bucho_keirihttps://t.co/MC79vEfwO7

— ぶーちょ@経理 (@bucho_keiri) March 2, 2024

年収アップやキャリアアップを図るために転職したいと思っても、自分一人で転職活動をするのは時間も手間もかかります。

特にハイクラス求人は、ハードルが高いと感じることもあるでしょう。

JACリクルートメントは、各業界を熟知したプロのサポートを受けられます。

初めての転職でも、サポートやサービス質が高ければ安心して利用できるでしょう。

外資系企業への転職に強い

外資系企業への転職に強いという口コミがありました。

JACリクルートメント

JACリクルートの利用におすすめな人
①管理職経験のある人
②学歴に自信のある人
③外資系企業に転職したい人
④35歳以上のミドル世代
⑤年収600万円以上を希望する人
⑥英語スキルがTOEIC800点以上ある人

・・・・④以外、当てはまっていない(´・ω・｀) pic.twitter.com/Gp1CmQFiwQ

— コロン太 (@tenshoku_web) April 16, 2019

JACリクルートメントは、英国で創業した背景があるため、外資・グローバルの実績が多数あります。

特にグローバル転職の実績が豊富なので、海外で転職先を探したい人にうってつけです。

管理職に強い

管理職の転職に強いところを評価する口コミもありました。

(続き)数だけでなく組み合わせも考えること。なぜなら、転職エージェントによって得意な業界・職種・強みが異なるから。僕は大手の『doda』『リクルートエージェント』に加え、外資系・管理職に強い『JACリクルートメント』、事務系が得意な『Ms-japan』を利用。自分の希望に合った利用考えてみてね。

— ごろーず@40代の転職応援 (@goros_blog) August 13, 2022

JACリクルートメントは、ハイクラス・ミドルクラスの転職だけでなく、管理職・エグゼクティブ・専門職に特化しているのも特徴です。

他にも、さまざまなハイクラス転職をサポートするサービスブランドがあるので、目的に合わせた使い分けもできます。

証一部上場の安心感がある

東証一部上場なので安心できるといった口コミがありました。

サービス業界に強い転職サイトといば「JACリクルートメント」東証一部上場、約550名の業界に精通したプロが在籍しているハイクラス領域サービス。特徴として①利用した方の満足度90%以上②非公開求人50% スピーディーなレスポンス・ハイレベルのサービス提供③企業を熟知したプロがあなたをサポート。

— かずと🌸転職であなたの幸福度が倍増🌸 (@kazuto_recruit) January 26, 2024

そもそも上場するには、厳しい審査を通過しているので、社会的信頼度を図るバロメーターになります。

信頼度の高い会社が運営元なら、安心して利用できます。

求人紹介だけでなく、入社後までフォローするサポート力の高さも魅力です。

JACリクルートメントの悪い評判・口コミ

続いて、JACリクルートメントの悪い評判・口コミを紹介します。

辞退した求人に登録されていた

オープンワークでの情報を利用されていたという口コミがありました。

オープンワークの情報を勝手に登録された

オープンワーク上でJACエージェントのスカウトが何回か来たが、辞退の意思を伝えた。
すると、翌日「転職サポートのため、登録されている個人情報をお預かりした」というメールがあり、辞退の意思を事前に伝えている旨、オープンワーク上でエージェントに抗議した。お詫びと登録情報の抹消の約束があったが、その数時間後には「転職サポートサービスへの本登録が完了した」とのメールが。呆れ果ててしまった。
この会社からのメールには、機密ポリシーだの何だのの記載が並んでいるが、個人情報を何だと思っているのか。
サービスを評価する以前の問題。
引用：みん評

このケースでは、一度オープンワーク上でやり取りをしていますが、その後辞退する旨を伝えています。

しかし、辞退した後に登録されてしまったことに不信感を覚えたようです。

個人情報の取り扱いについて不安がある場合は、登録前に問い合わせておくといいでしょう。

一方的にサービスを打ち切られた

一方的にサービスを打ち切られたとの口コミがありました。

ミスを認めず、求職者に泥をかける担当者

何度か転職を経験し、エージェントもいくつか利用しました。
JACは残念なことに、勝手に書類を修正して先方に提出していたこと、また連絡すると言って連絡がまったく来ない、それらを指摘すると謝罪もなく一方的にサービス打ち切りとされました。

初期段階で担当者の変更をお願いしていましたが、その際も電話口で「そんな話が通用すると思ってるんですか？」と圧をかけてくるなど、最悪な対応でした。
引用：みん評

このケースでは、担当者のミスがあり、指摘しても連絡や謝罪がないだけでなく、一方的にサービスを打ち切られたようです。

担当者と合わない場合は変更願いを出せますが、それも叶わないのであれば他のエージェントサービスに切り替えるのが最善でしょう。

意思疎通を図れなかった

担当者と意思疎通を図れなかったとの口コミがありました。

エージェントのレベルは様々

とにかく、下手な鉄砲数打ちます。
優秀なエージェントもいますが、アシスタントのレベル低すぎ。
個人情報は漏洩するし、面接日の日付と曜日は合っていないし。
若年層を育てているつもりかもしれませんが、こっちは、ある意味、人生かけて検討しているので、アシスタントレベルからの間違いメールはやめてもらいたいです。紹介会社は規模の大きさではないんだな、と痛感しました。
引用：みん評

転職活動をサポートする担当者にも、さまざまな人がいます。

担当者による対応の違いは、どの転職エージェントでもあることです。

不安な場合は担当者を変更してもらうか、他のエージェントを検討しましょう。

JACリクルートメントの評判・口コミからわかるメリット

では次に、JACリクルートメントの評判・口コミから見えてくるメリットを5つ紹介します。

1. 1,000名在籍のコンサルタントから両面型のサポートを受けられる
2. キャリアやキャリアプラン相談のサポート品質が高い
3. 外資系・グローバル企業など海外関連の支援に強い
4. 管理職・エグゼクティブ・専門職の支援に優れている
5. 東証一部上場企業の安心感がある

1,000名在籍のコンサルタントから両面型のサポートを受けられる

JACリクルートメントには、各業界での支援実績が豊富なコンサルタントが約1,000名在籍しています。

それぞれに専門的な知識も持ち合わせているので、求職者のスキルや要望に合わせて最適な提案が可能です。

登録後は丁寧にヒアリングと客観的な分析で、有益な情報を明確に提示します。

転職活動のサポートだけでなく、悩みを疑問の相談にも乗ってもらえるのも嬉しいポイントです。

キャリアやキャリアプラン相談のサポート品質が高い

JACリクルートメントが提供するサービスの一つ「キャリアプラン相談」は、プロが転職活動に役立つキャリアパスの描き方をアドバイスしています。

キャリアプランでは大まかな目的を計画できますが、明確化はできません。

そこでキャリアパスを設定しておけば、転職の目的を明確化できます。

目的を明確化できれば、理想の転職先を見つけやすくなるでしょう。

外資系・グローバル企業など海外関連の支援に強い

外資系やグローバル企業など、海外関連の支援実績が豊富なところにも注目です。

英国創業であるため、海外に進出する日系企業の支援実績も多数あります。

• シンガポール：15件
• マレーシア：5件
• インドネシア：11件
• タイ：19件
• イギリス：7件
• 北米：11件
• 南米：9件
• 欧州：7件

※2024年3月時点

海外への転職を考えているなら、JACリクルートメントは選択肢の一つになるでしょう。

管理職・エグゼクティブ・専門職の支援に優れている

管理職やエグゼクティブ、専門職の支援に優れているのも魅力です。

参考までに、年収800万円以上で検索したところ、1,107件※がヒットしています。

その中には、企業名を公開していない希少求人もありました。

さらに上を目指したいときは、同系列のJAC Executiveの利用も検討するといいでしょう。

※2024年3月16日時点

東証一部上場企業の安心感がある

JACリクルートメントは、東証一部上場企業です。

1988年からの累計支援は約43万人を超えています。

在籍するコンサルタントは、最新の転職動向を把握しており各業界にも精通しています。

公式サイトでは、コンサルタントによる大手企業のインタビューなども公開されているので、企業情報を知りたいときに役立つでしょう。

JACリクルートメントの評判・口コミからわかるデメリット

続いて、JACリクルートメントの評判・口コミからわかるデメリットを紹介します。

• 意思疎通がうまく図れない場合がある
• エージェントによって対応が異なる

意思疎通がうまく図れない場合がある

担当者と意思疎通がうまく図れない場合があります。

JACリクルートメントに在籍しているコンサルタントは、各業界に精通したプロフェッショナルですが、人によっては相性が悪いと感じることもあるでしょう。

これはどの転職エージェントでも共通していることです。

どうしてもうまくいかない場合は、担当者の変更を検討しましょう。

担当者によって対応が異なる

エージェントによって対応が異なるのも留意点です。

JACリクルートメントに在籍するコンサルタントは、質の高いサービスを提供しますが、経験やスキルは人による差があるのは否めません。

経験が浅ければ、サポート力が低い感じることもあるでしょう。

担当者を信頼できないときは、担当者変更を検討してください。

JACリクルートメントの評判・口コミからわかるおすすめできる人

それでは、JACリクルートメントの評判・口コミを踏まえておすすめできる人の特徴を紹介します。

1. スキルを活かせるハイクラス求人を獲得したい人
2. 今よりも年収を大きく増やしたい人
3. 手厚いサポートを受けたい人

スキルを活かせるハイクラス求人を獲得したい人

スキルを活かしてハイクラス求人を獲得したい人は、JACリクルートメントに向いています。

ハイクラス求人を獲得するには、企業が求める条件を満たしていることが大前提です。

求人の質が高ければ、企業が求める条件も厳しくなるでしょう。

しかし条件を満たしていれば、自身のスキルを活かせる求人に出会えるチャンスはあります。

今よりも年収を大きく増やしたい人

JACリクルートメントは、年収1,000万円以上の求人を多数保有しています。

参考までに、年収1,000万円以上の求人は、4,776件※ありました。

今よりも年収を大きく増やすために転職を考えているなら、JACリクルートメントでハイクラス求人を獲得できる可能性があります。

※2024年3月16日

手厚いサポートを受けたい人

JACリクルートメントは、以下のサービスを提供しています。

• 初回の面談でコンサルタントがキャリアプランを提案
• 求人紹介
• 書類添削
• 面接対策
• 内定後の年収交渉
• 入社日の調整
• 円満退社に向けたアドバイス
• 入社後のフォロー

登録後から内定まで、さらに入社後も一貫したサポート体制を整備しています。

入社後もコンサルタントに相談が可能で、ビジネスセミナーなどの利用も可能です。

JACリクルートメントの評判をもとに他のエージェントサービスを比較

JACリクルートメントの評判をふまえて、他のエージェントサービスと比較してみましょう。

※2024年3月時点

ビズリーチ

出典：ビズリーチ公式HP

※2024年3月16日時点

ビズリーチは、スカウト制のエージェントサービスです。

ハイクラス転職に特化しているので、JACリクルートメントのとの併用でより多くのチャンスをつかめる可能性があります。

登録すると、企業からスカウトが届くので、希望にマッチしていれば直接やり取りできます。

自分でやり取りする自信がないなら、ヘッドハンターのサポートを選ぶといいでしょう。

自分で求人を探して応募もできるので、状況に合わせた転職活動を選べます。

リクルートエージェント

出典：リクルートエージェント公式HP

※2024年3月16日時点

リクルートエージェントは、業界最大手の総合型転職エージェントです。

公開求人と非公開求人を合わせて、60万件以上の豊富な求人を扱っています。

身につけたスキルを活用して現職と同じ職種を選ぶのはもちろん、異業種への転職でも豊富な求人から選べるのが魅力です。

書類添削や面接対策などサポートも充実しており、各種交渉も代行してもらえます。

マイナビエージェント

出典：マイナビエージェント公式HP

※2024年3月16日時点

マイナビエージェントは、初めての転職からハイクラス転職まで、幅広い要望に対応する転職エージェントです。

管理部門や女性の転職、第二新卒の転職など、専門サイトがあるので目的にマッチした求人を探せます。

登録前でも一部の公開求人数を閲覧できますが、登録後は非公開求人を含めた全ての求人を閲覧できます。

パソナキャリア

出典：パソナキャリア公式HP

※2024年3月16日時点

パソナキャリアは、ハイクラス転職や管理部門転職に特化した転職エージェントです。

47都道府県に拠点を展開しているため、地方での転職にもチャンスがあります。

パソナキャリア限定求人を1,500件以上保有しており、一人当たりの求人応募数は5.9社なので、可能性を広げたい人にもおすすめです。

年齢帯では30～45歳の支援実績が多いので、一度目の挑戦でもハイクラス転職を目指せるでしょう。

リクルートダイレクトスカウト

出典：リクルートダイレクトスカウト公式HP

※2024年3月16日時点

リクルートダイレクトスカウトは、レジュメを登録したらスカウトを待つだけのエージェントサービスです。

用意された選択肢から選ぶだけで、簡単にレジュメを作成できます。

企業からスカウトが届いたら、チャットでのやり取りが可能です。

レジュメ作成からやり取りまで手軽に利用できるので、転職活動に不安がある人も安心して利用できます。

JACリクルートメントを活用して転職を成功させるコツ

では最後に、JACリクルートメントを最大限に活用するポイントを5つ紹介します。

1. JACリクルートメント以外に2社程度登録しておく
2. 担当者を味方につける
3. わからないことは遠慮せず相談する
4. 希望条件は詳しく伝える
5. 希望に合わない求人ははっきりと断る

JACリクルートメント以外に2社程度登録しておく

転職エージェントを選ぶ際は、JACリクルートメントの他に1～2社に登録しましょう。

中には、他には扱っていない独占求人などもあるため、併用することで紹介してもらえる求人が増える可能性があります。

3社以上登録すると管理がしづらくなるので注意してください。

担当者を味方につける

担当者を味方に付けましょう。

コツはこまめに連絡を取ること、連絡があったらすぐに返信することです。

希望の求人が見つかったので連絡をしたのに、いつまでも返信がなければ転職意欲が低いと判断されかねません。

すぐに返信すれば、やる気をアピールできます。

転職意欲が高い人には、優先的に求人を紹介してもらえることもあります。

わからないことは遠慮せず相談する

わからないことや疑問に思うことがあった場合は、遠慮せずに相談してください。

不安要素を解消しないままでは、転職活動に支障が出る恐れがあります。

どんな些細なことでも、すぐに相談して不安要素はできるだけ早く解消しておきましょう。

希望条件は詳しく伝える

希望条件を詳しく伝えるのも重要です。

たとえば、希望年収を「400～600万円程度」と幅を持たせて伝えた場合は、400万円の求人を紹介される場合があります。

年収アップを希望するなら、「年収500万円以上」など具体的に伝えてください。

条件が多いとマッチング率が下がる傾向があるため、優先順位を付けておくのもおすすめです。

希望に合わない求人ははっきりと断る

希望に合わない求人を紹介されたときは、はっきりと断りましょう。

担当者に希望を伝えていても、タイミングや企業が提示する条件に合わない場合は、希望とは違う求人を紹介されることも少なくありません。

転職を急いでいる場合や、妥協できるなら検討の余地はあります。

納得できないなら、遠慮せずにはっきりと断り次の提案を待ちましょう。

JACリクルートメントの評判・口コミまとめ

JACリクルートメントは、管理職や専門職のハイクラス求人に特化した転職エージェントです。

東証プライム市場上場企業の安心感と、手厚いサポート力も高く評価されています。

JACリクルートメントの評判からわかるメリット

1. 1,000名在籍にコンサルタントから両面型のサポートを受けられる
2. キャリアやキャリアプラン相談のサポート品質が高い
3. 外資系・グローバル企業など海外関連の支援に強い
4. 管理職・エグゼクティブ・専門職の支援に優れている
5. 東証一部上場企業の安心感がある

JACリクルートメントの評判からわかるデメリット

1. 意思疎通がうまく図れない場合がある
2. エージェントによって対応が異なる

デメリットはありますが、ハイクラス求人を獲得するのが目的ならJACリクルートメントは選択肢に入るでしょう。

目的に合わせてさまざまなサポートも受けられますので、ハイクラス転職を検討している人はぜひJACリクルートメントのサービスを活用してください。

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